西安工业技能培训中心作为陕西工业职业技术学院的一部分，自成立以来，就一直致力于培养一大批具有高素质、高技能和良好职业道德的工人。以下是该中心在发展历程中的几个重要点。
成立初期：1980年，随着中国改革开放政策的深入实施，国家开始重视技工教育。在这样的背景下，陕西省决定在西安建立一个专门从事工业技能培训工作的机构——西安工业技能培训中心。这个中心最初主要承担了当地企业对员工进行基础知识和操作技能训练的任务。
规模扩张：随着中国经济快速增长，企业对高素质劳动力的需求也日益增加。为了满足这一需求，西安工业技能培训中心不仅扩大了自己的办学规模，还不断完善了教学设施和师资力量。这一阶段，该中心还开始接受来自全国各地学生的报名。
教育内容丰富化：为了提高学生们的综合能力，不仅要注重传授专业知识，更要强调实践操作能力。在此期间，该校加强与行业单位之间的合作，与众多知名企业签订协议，让学生有机会参与到真实项目中去，这极大地提升了学生们解决实际问题的手腕。
技术更新换代：随着科技进步，对于现代制造业而言，一流的人才必须掌握最新最先进的技术。在这方面，陕西省政府给予了大量资金支持，使得西安工业职业技术学院能够引进国内外先进设备，并且聘请了一些国际知名专家来指导教学工作，为培养具有未来竞争力的人才打下坚实基础。
国际交流与合作：为了进一步提升学校的地位，加速教师队伍建设，以及拓宽教育资源，为留学生提供更多学习机遇，该校积极开展国际交流活动，与海外大学、研究机构以及跨国公司建立友好关系。此举不仅增强了学校自身核心竞争力，也为学生提供了学习国外经验、了解不同文化环境的一个平台。
社会服务功能发挥：除了对普通高校生进行专业技术训练之外，即使是成人再次就业者或想转行改业的人群，都能找到适合自己的课程。而通过这些社会服务功能，也促成了社区内形成了一种良好的职业成长氛围，有助于推动社会整体就业率上升，同时也让本身就是一所职教院校更加贴近社会需求。
