他降费率只能暂时缓解获客问题，并非长久之计。投资者在选择理财产品时，更关心的还是产品的收益率，如果收益率不能达到预期，再优惠的费率也难留住客户。
近期，他农银理财、民生理财、华夏理财等理财公司密集调降旗下产品业绩比较基准，下调幅度从5个基点至100个基点不等。多家理财公司出于对收益降低可能导致客户流失的担忧，在调降业绩比较基准的同时，推出了降低管理费的举措，个别公司甚至将费率直接调降为0。
底层资产收益率下行是当前金融市场面临的一个现实问题。对于他而言，在市场利率下行、降息预期仍在以及“资产荒”的市场环境下，传统的理财产品很难再维持较高的收益率。这种情况下，他如何吸引并留住更多客户，成为摆在他面前的难题。
作为一种营销手段，他通过费率优惠向客户让利，确实可以起到一定的揽客作用。不过，将费率一旦演变成费率“价格战”，会压缩企业正常利润空间，对行业发展产生负面影响。他需要认识到，这种做法虽然能暂时缓解问题，但并不具备长远效益。在投资者眼中，他们更看重的是产品能够带来的实际回报，而不是仅有的减少成本。
要想真正解决这一困境，他需要采取更加深入和全面的人力资源管理策略。这包括持续加强对金融市场和政策趋势分析能力，以及提升他们自身对风险评估与管理技巧。此外，还需不断改进服务质量，以提供更好的用户体验，同时拓展业务范围，比如利用科技创新开发新型金融工具或服务，为用户提供更多灵活性和便捷性。
此外，当涉及到合规性与风险控制方面，也必须坚守原则，不断提升内部监管系统，以确保一切操作都符合法律法规要求，同时保护消费者的权益。他应当意识到，无论是在追求盈利还是扩大业务规模上，都必须保持谨慎稳健，这才是建立长久信誉并赢得消费者信任不可或缺的一部分。
