在新时代的背景下，科技发展日新月异，对于人才的需求也随之发生了巨大变化。如何培养符合时代要求、具有创新能力和实践技能的人才成为教育界的一大挑战。在这样的背景下，扬州工业职业技术学院作为一所专注于工匠精神传承与现代产业升级的高等职业院校，不仅坚持以“创业就业”为核心任务，更积极探索创新驱动发展的教育模式，以实现学生全面发展。
教育理念：融合传统与现代
扬州工业职业技术学院深知，在数字化、智能化趋势下，只有不断更新教学内容，才能满足社会对高素质应用型人才的需求。因此，该校提出了“融合传统与现代”的教育理念，即结合中国特色的工匠精神与当代社会对专业技能要求相结合。这一理念不仅体现在课程设置上，也体现在师资力量和实训设备方面。
课程设置：紧贴产业需求
扬州工业职业技术学院注重课程设置紧贴产业需求，以确保学生能够掌握最新最先进的知识和技能。例如，在机械制造工程系中，就特别设立了数控机床操作及编程等课程，这些都是当前制造业所需的关键技能。此外，该校还引入了大量实验室和工作坊，为学生提供真实操作环境，让他们在学习过程中即时将理论应用到实际操作中，从而提高学习效率和效果。
实习实训：转学徒制向应用型人才转变
为了让学生更好地适应未来工作环境，该校推行全面的实习制度。在这一制度中，每位学生都要至少完成一次长达几个月甚至是几年的实习，并且这些实习机会都是通过学校与企业之间建立起来的合作项目。这样做不仅增强了学生的手头经验，也促进了企业对于未来的员工选拔标准进行调整，使其更加看重实际工作能力。
师资力量：引导青年成才
教师队伍是学校办学质量的一个重要保证。在扬州工业职业技术学院，教师们被视为指导青年成才的人生导师，他们不仅要具备扎实的专业知识，还要具备丰富的人生经验和良好的教书艺术。这一点尤其体现在那些拥有多年从业经验并且能将行业内最高水平带回课堂上的老师身上，他们通过自己的经历激励着每一个身处困境中的年轻人，让他们感受到努力可以改变自己命运，从而激发起学习欲望。
校企合作：共建共享资源
为了进一步提升教学质量，该校积极开展校企合作，将资源共享至上限。这种合作形式使得企业能够直接参与到教学改革中来，为学校提供最新行业信息，同时也为企业输送合格人才。在这种互利共赢的情况下，无论是学校还是企业，都能从中学到很多，共同推动各自领域向前发展。
总结来说，扬州工业职业技术学院通过不断创新教学方法、完善课程体系以及加强师资力量建设，以及通过实施全面的实习制度并加强校企合作，不断提升自身综合竞争力，为培养符合时代要求、高素质应用型人才奋斗着。在这个过程中，其独特的地理位置以及历史文化底蕴都成了它的一笔宝贵财富，为该院提供了一定的优势。但同时，也必须认识到，要想在未来保持领先地位，就需要不断适应市场变化，不断优化服务，用心去思考如何更好地服务于国家的大计。
