黄光裕国美电器的沉重负担：借1.34亿给国美，减持背后的苦难与无奈
在他的回归之后，国美并未迎来“幸福”的时刻，而是陷入了更加深重的困境。若当初他选择出售和隐退，那么黄光裕和国美都不会比现在更糟。至少，在套现金额上，黄光裕将会获得更多。
12月5日，一场在鹏润大厦36层办公室发生的激烈冲突，让人震惊。这次冲突甚至演变成动手相向，是因为面对员工提出的薪酬问题，他竟然失去了理智，用粗暴的话语侮辱了员工，更有甚者称他们“不要脸”。这种行为并不令人意外，因为早在10月28日的一次员工大会上，国美董事长黄秀虹就公开批评了员工，她认为他们缺乏远见卓识，在困难时期不应该计较个人的得失，而应该与公司一同前行。她的言辞中透露出一种三流管理者的傲慢态度，并且还表示今后中长期的员工工资发放存在不确定性。
此外，国美还出具了一份承诺书，让每位员工必须由其主管签字，如果不同意，可以办理离职。这或许表明了黄秀虹和黄光裕都没有意识到，每个月的支出也是需要通过固定收入去维系。在这个时代，这种企业文化显得尤为落伍。一位曾经工作过于这家企业的人士透露，当年 黄光裕回归后，有时候开会的时候，他就在桌子上玩着手机，同时用平板电脑玩《愤怒的小鸟》这样的举动，对于那些期待改变的人来说，无疑是一记耳刮子。
移动互联时代，最贵的是人才。而对于一个希望实现互联网化改革而渴望人才支持但又面临巨大挑战的企业来说，最大的敌人可能就是自己。当我们看到即便提供高额待遇、甚至可以带团队一起加入，但仍旧无法吸引足够的人才时，我们就会明白这一点。
到了今年4月份，国美已经陷入危机状态，被迫进行裁员降薪。而18个月之前那句“回到市场原有的地位”也被束之高阁，“活下去”成了最重要的事项。然而就在这个紧要关头，一笔来自公司控股股东——Shinning Crown Holdings Inc.（全资由黄光裕拥有）的1.50亿港币（约合人民币 1．34 亿元）资金援助让人心存感激。但是，这笔钱究竟是否能够解决所有的问题，还需观察未来发展。此外，还有一则被执行信息显示，12月6日， 国美电器有限公司等新增被执行标的7778万元，这表明目前的情况非常严峻。
综合分析，我们可以看出当前最紧迫的问题不是未来目标，而是如何解决人员工资问题。一方面，要聚焦核心业务，对于非核心业务，要果断剥离；另一方面，如果能产生现金流，也可以寻找拼多多或者京东这样的电商巨头寻求合作，或许主动放弃控制权。在处理这些问题时，有时候顺应时代发展，也是一种智慧。而对于像黄光裕这样的人物来说，要承认时代加速，也要有服输的心态，与其想回到过去，不如踏实解决眼前的困境，有时候顺应历史进程，也是一种智慧。
