根据《住房公积金管理条例》和住房和城乡建设部、财政部、人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》（建金〔2015〕26号）的规定，经红河州住房公积金管理委员会审议通过，现将红河州住房公积金2023年年度报告正式发布。
一、机构设置与工作概况
住房公积金管理委员会：拥有35名委员，在2023年召开1次会议，改选了主任委员、副主任委员及部分委员。主要审议事项包括《红河州2022年住房公積基金管理工作報告》、《紅河州居屋基金2022年度報告》、《紅河州居屋基金2023年度規集計用途與增值收益分配計劃》及《紅河州居屋基金增值收益分配方案》。
住房公積基金中心：是由非营利性质的事业单位负责全區居屋基金的規集、運營以及會計核算。設有6個科室下轄14個管理部。在編人員94人。
二、新開戶與繳存情況
今年新開戶單位571家，比上一年增加322家；新開戶職工1.77萬人，比上一年增加0.44萬人；實際繳存單位5564家，實際繳存職工22.81萬人，比上一年各增長6.14%和1.92%。當年末，全區共繳存總額497億元，上升11.43%；留置余額159億元，上升2.03%，較去年的107億元增加52億元。
三、提取與使用情況
提取數據顯示，9,160名缴存职工提取了47亿余万元，其中占当年缴存额的93.77%，比上一年的87,62个百分点提高10,99个百分点。
累计发放个人住户16万笔411亿余万元，其中发放金额为28亿余万元，与去年的同期相比增长20,40%。
四、资金运作与储蓄情况
个人风险准备金总额15794万余元，上缴城市廉租/公共租赁房屋建设补充资金16944万余元。
五、本地经济状况影响分析
本地区经济活动稳步前进，对于居民收入水平有所提升，但同时也带来了对购物成本（如购置住宅等）的压力，加大了职工家庭负担。
六、本报表中的关键数据解读：
首先，本报告显示本地区在过去一年里，有些企业依然面临着较高的经营成本，这可能会进一步影响他们能够为员工提供更多福利方面的情况。此外，由于本地区的人口结构变化导致劳动力的流失，这也给地方政府带来了不小的心理压力，因为他们需要确保每一个家庭都能获得必要的支持来维持其基本生活水平。而且，在这期间，我们还可以看出一些新的趋势，如对于国家机关和事业单位员工来说，他们在这个区域内仍然是最大的受益者群体，而私营部门则相对较少参与到这个体系中。但即便如此，这并不意味着我们不能看到这些私营部门开始逐渐介入并成为这一系统的一个重要组成部分。这反映出了一种更加多样化和包容性的社会结构，并且它也是推动本地区发展的一种重要因素之一。本地政策制定者应当密切关注这一趋势，并采取适当措施来鼓励私营部门参与并促进整个社区共同繁荣。
七、本报表建议：
针对以上所述情况，本报告建议政府继续加强对低收入家庭特别是农民工子女教育扶持政策，以及进一步完善相关法律法规，以保障所有人的权益，同时应合理规划资源配置，以实现可持续发展。本地政府应该考虑引入更灵活、高效的税收优惠机制，以吸引更多企业投身于此领域，为职工提供更多福利项目，同时确保这些项目既符合市场需求又符合国家法律法规要求。此外，还应该加强国际合作，将我国在该领域取得的一些经验分享出去，不断学习借鉴其他国家或地区成功案例，从而不断提升自身服务质量，为全球范围内建立起一个更加平衡均衡的人口转移系统做出贡献。
