我们应该如何平衡引入全球最先进的智能机器人技术与保护工人的就业安全之间的关系？
在当今这个高速发展的时代，全球最先进的智能机器人已经不再是科幻电影中的梦想，而是现实生活中不可或缺的一部分。它们在制造、医疗、教育、零售等多个行业中发挥着越来越重要的作用。然而，这些高科技设备带来的便利和效率提升同时也引发了一个深刻的问题：如何平衡引入这些新技术与保护现有工作岗位之间的关系？
首先，我们需要认识到，全球最先进的智能机器人并不是要取代人类，而是要协助人类提高生产力和生活质量。它们可以在危险环境下完成重复性任务，比如清理核灾区或者进行深海钓鱼，从而减少人类遭受伤害的情况。此外，它们还能24小时不间断地工作，不会疲劳，也不会因为休息而错过任何关键时刻。
不过，这种自动化趋势对某些行业来说是一个巨大的挑战。传统制造业就是这样，随着工业4.0革命，如自动化装配线、无人车辆等技术不断推广，一些曾经依赖于大量工人的企业开始考虑大规模裁员，以减轻成本，并将剩余的人力资源转移到更为复杂和创造性的任务上。
为了应对这一情况，政府部门需要采取积极措施来支持那些面临重组或变革压力的工作者。例如，可以提供职业培训项目，让失去工作的人员获得更新知识技能以适应新的就业市场需求。此外，还可以制定政策鼓励企业投资于重新培训和升级当前员工，同时也鼓励他们招聘更多年轻且具有创新精神的人才。
此外，对于那些无法快速适应新兴产业变化或者被替代掉的人群，可以考虑实施社会保障计划。这包括提供失业援助，以及帮助他们找到新的工作机会，或是在退休后享受到相应福利。如果必要，还可能需要建立专门的小型企业支持系统，为创办者提供资金援助以及其他形式的手段。
当然，这一切都需要时间去逐步实现。在短期内，即使采取了一系列行动，大量就业问题仍然存在。而对于未来几十年，我们必须更加务实地看待这种改变，并确保经济增长模式能够共享其中的大部分收益给所有社会成员。这意味着我们的政策应当更加注重公平性，并努力确保每个人都能从经济增长中获益，无论他们是否直接参与到高科技领域中。
最后，但同样重要的是，要让公众意识到全球最先进智能机器人的出现并不意味着“生存斗争”的开始，而是一场关于如何有效利用资源并最大限度地提高生活水平的问题解决过程。在这个过程中，每个人都扮演着不同的角色——作为消费者选择购买产品；作为雇主决定投资哪些技术；作为决策者制定出可持续发展政策；以及作为普通民众理解并参与到这场转变之中。
总之，虽然引入全球最先进的智能机器人带来了许多挑战，但如果我们能够共同努力，不仅仅关注其潜在风险，更好地利用其优势，那么我们一定能够找到一种既保持竞争力的又充分尊重劳动价值观念的手段。这不仅是为了过去/current workers，更是为了未来的那一代，使得整个社会能够共同分享由这些新技术带来的福祉。而这正是我国及世界各国所面临的一个重大课题，也是我国及世界各国人民必须共同探讨解决的一个前沿科学问题。
