一、引言
随着科技的飞速发展，智能制造作为未来工业生产的重要趋势，其对就业市场的影响日益显著。智能制造不仅改变了传统制造业的生产方式，也催生了一批新的就业单位和职业岗位。本文旨在探讨智能制造时代下，哪些单位成为新兴就业热点，以及这些变化对职业结构产生了何种影响。
二、智能制造背景下的新兴单位
互联网+企业
高科技研发机构
智能设备供应商
数据分析服务公司
三、新兴单位类型对现有产业链的影响
促进产业升级转型
创造新的经济增长点
四、职业结构调整及其带来的挑战与机遇
技术技能需求上升
人才培养模式创新
五、教育培训体系应对策略探讨
加强基础教育课程设置与实践能力培养融合性设计
提升高等教育研究方向灵活性与应用导向性
六、政策建议及未来展望
政府支持创新的税收优惠政策制定
培育人才多元化发展路径
七、结论
本文通过深入分析智能制造时代下各类新兴单位及其对原有产业链及职场环境所产生的一系列变化，提出了相应的应对策略，并为政府部门和社会各界提供了一定的参考依据。未来的工作将继续关注这一领域，以期更好地适应和引领智慧工业发展，为国家的人才培养和就业市场健康稳定发展做出贡献。
