在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的职业生涯始于外企，专注于工程领域，在最初的十年里，她凭借强烈的执行力和出色的问题解决能力，从最前线的岗位一路晋升至领导层。在此过程中，彭江波不仅积累了丰富的跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来在智能家居领域的卓越表现奠定了坚实的基础。
彭江波曾是外企工程师，在那里，她展现出了杰出的管理才能和创新思维。她通过有效地推动项目，并且能够主动参与到关键任务中去，为公司带来了显著成果。随着时间的推移，她开始转向创业领域，最终加入了一家初创公司，该公司专注于智能家居市场。当时，这个团队只有20多人，但他们共同努力，不断吸引更多优秀的人才，使得该团队迅速壮大，最终获得第一笔千万级融资。
加入Aqara后，彭江波担任人力资源负责人的角色，但很快她的工作范围扩展到了整个公司。她首先负责管理包括智能门、智能门锁等安防产品线的大事业部，然后又被提升为战略规划者。此期间，她亲自参与了产品从设计、研发到售后的全生命周期，对每一个环节都有着深入了解。这段经历让她认识到了无论是在技术还是管理方面，只有不断学习和适应新环境才能保持竞争力的重要性。
为了确保Aqara能够持续发展并成为行业领袖，彭江波致力于建立一个以用户为中心、以价值传递为核心的人才体系。她认为人才引进是一个双向选择，因此必须保持透明度，让候选人清楚了解自己将要面临的问题与挑战。同时，她还重视候选人的自驱力和学习能力，因为这些特质对于企业长期发展至关重要。
在招聘过程中，彭江波倾听候选人的故事，以及他们如何克服困难并实现目标。她相信，每个人都有自己的“至暗时刻”，但正是通过这些经历，他们学会了更好地理解自己的价值观以及如何与他人合作。因此，当员工遇到困难时，与同事们分享这一点变得尤为重要，因为它能帮助构建一种支持性的工作环境，而这种文化是吸引并留住顶尖人才不可或缺的一部分。
对于未来的趋势而言，虽然科技产品如iPhone时代般爆发，但真正意义上的“iPhone时刻”需要具备更广泛条件。一方面，要有先进且可靠的事物；另一方面，还需要广泛接受这样的技术变革。而当今世界上，大数据分析、大型机器学习算法以及物联网（IoT）的结合正在逐步改变我们的生活方式，使得我们可以更加轻松地控制我们的周围环境。这就是为什么彭江波坚信，即使现在看似平静，也会迎来一个新的爆发点——即智能家居时代，它将彻底改变人们与家庭互动方式，从而开启一个全新的生活体验之旅。
