在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波职业生涯始于外企，专注于工程领域，在最初的十年里，她凭借强烈的执行力和出色的问题解决能力，从最前线的一线工作者一路晋升至领导层。在此过程中，彭江波不仅积累了丰富的跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来在智能家居领域中的卓越表现奠定了坚实基础。
满怀对未来的憧憬，她天生的冒险精神促使她毅然离开了稳定的外企工作，坚定地投身于充满未知的大湾区创新浪潮之中。在这一过程中，她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还在智能家居品牌发展中担任了至关重要角色，为品牌战略发展提供指导并支持。她每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气与自我的不断超越今年也荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖。这一荣誉不仅是对她个人职业生涯肯定，也是对Aqara在科技创新方面所取得成就认可。
聆听彭江波故事，我们不难发现，其奋斗历程并不仅是个人创业故事缩影，也映射出智能家居行业未来的发展趋势。她的经历让我们得以洞见Aqara如何成为智能家居领先品牌，并推动整个行业前进。通过她的视角，我们能够清晰看到Aqara如何建立其领导地位，以及它如何持续引领行业创新与发展。
「界面新闻·财经」采访实录：
「界面新闻·财经」：您认为自己从外企到加入Aqara这段旅程，对您的职业生涯产生过哪些显著影响？
彭江波：我从工程开始，然后进入管理层，这让我了解到了市场需求、产品开发以及团队建设等多个方面。我相信“事在人为”，因此我深入了解从工程到制造每一个环节。当我转向创业，我首先帮助初创公司组建团队，再加入Aqara时，我负责管理包括安防产品线的事业部。在这两年里，我全程参与产品设计、研发及售后的全生命周期。我记得当时与设计、技术、运营团队合作，一点一滴将产品打造出来。这次经历让我明白，只要带着对技术深刻理解，就可以做好任何事情，无论是否懂技术。
「界面新闻·财经」：您曾担任过的人力资源职位，您对于人才招聘有何独到的看法？
彭江波：我们选择相互之间能够达成一致的人，所以从第一步就要做到信息透明，为候选人负责。如果我们同时有多个候选人，我们会倾向于选择更有热情和使命感的人。我认为，有热情和自驱力的员工才是企业最宝贵的人才。我们的雇主品牌就是让他们找到志同道合的人。“一个人可以走得很快，但要一群人才能走得更远。” 我们鼓励团队成员主动询问“我能帮你做些什么”，或者提供必要支持，这种文化帮助构建一个团结互助环境。
