英伟达高层人事变动：中国芯片产业现状中的巨轮激荡！
2024年，英伟达引进了一批来自Ayar Labs、亚马逊、Salesforce、英特尔和思科等公司的顶尖管理人才，以加强其在销售、高端初创企业关系系统产品工程以及人工智能与网络融合方面的人才储备。
加盟英伟达
北美及拉美地区销售副总裁：Charles Wuischpard
Charles曾是Ayar Labs的CEO和董事会成员，此前还在英特尔担任过四年的高管，负责可扩展数据中心解决方案部门。他的加入被视为对北美及拉美市场的重大投入。
全球云销售副总裁：Karen Chen
Karen以11年Salesforce经验出名，在2月份加入英伟达。她带领团队实现了10亿美元以上营业收入，并保持30%以上增长率，是云销售领域的佼佼者。
创业生态副总裁：Howard Wright
Howard于6月加入，曾在亚马逊担任全球创业业务副总裁，他致力于帮助初创企业成长。此外，他也是一位NBA篮球运动员，有着丰富的人生经历。
人工智能与网络架构首席架构师：JP Vasseur
JP Vasseur是思科“发明之王”，拥有483项已授权专利。在9月份，他离开思科，加盟了英伟达。他将利用自己的专业知识来推动英国华达AI战略发展。
系统产品工程副总裁：Ron Amit
Ron Amit有28年英特尔工作经验，在10月加入英国华达。他曾负责全球后硅片产品工程，以及客户端产品质量和可靠性工作，这对于提升英国华達產品質量具有重要意义。
离开或退休：
数据中心系统架构副总裁Steve Fields于3月宣布离职，但未透露去向。
美洲企业销售副总裁Paul Bommarito4月离职，他在21年期间一直服务于思科。
全球人工智能计划副总裁Keith Strier9月离开并加盟AMD。
Rajeev Jayavant作为GPU系统工程部长之一，在4月宣布退休，其职业生涯超过23年，是一名资深员工。
Manuvir Das作为企业计算部长，也于10月宣布退休，其职业生涯跨越微软和戴尔多个项目。
