英伟达2024年高层变动：全球芯片排行榜中国版的豪门联姻
在全球芯片排行榜2022最新的激烈竞争中，英伟达通过十大高层人事变动，实现了如同豪门联姻般的人才交换。这些高管来自Ayar Labs、亚马逊、Salesforce、英特尔和思科等公司，他们将带来丰富的经验和新鲜血液，以加强销售、初创企业关系、系统产品工程以及人工智能与网络融合方面的人才储备。
英伟达新贵
北美及拉美地区销售副总裁：Charles Wuischpard
原任Ayar Labs CEO，他负责硅光子技术研发，并曾获CRN评为半导体初创企业之最。他在英特尔拥有四年的高管经历，并担任可扩展数据中心解决方案部门总经理。
全球云销售副总裁：Karen Chen
前Salesforce高级销售副总裁，她负责科技行业云服务的销售。她的团队业务收入超过10亿美元，年增长率超30%。
创业生态副总裁：Howard Wright
出身亚马逊全球创业业务部，他帮助初创企业成长并加入英伟达。此前他还曾是NBA篮球运动员。
人工智能与网络架构首席架构师：JP Vasseur
思科25年资深研究员，被誉为“发明之王”，拥有483项专利。在思科期间，他领导多项关键技术项目。
退役英雄们
数据中心系统架构副总裁Steve Fields离职，但未透露去向。他在IBM工作三十余年，获得IBM Fellow荣誉。
美洲企业销售副总裁Paul Bommarito离开，其在思科工作21年，是一名销售老手。
全球人工智能计划副总裁Keith Strier转投AMD，将继续推进AI战略。
大龄退休者们
GPU系统工程副總監Rajeev Jayavant退休，在英偉達工作23年。他專注於GPU系統設計，並領導了多項重要項目。
企業計算部門負責人Manuvir Das宣布退休，有14年的微軟經歷，以及戴爾EMC長期服務經驗。
从这些高层人员变动中，我们可以看出英伟达对人才的重视，以及它对市场拓展和技术创新能力的坚持。同时，这些来自竞争对手公司的大腕也证明了英伟达作为行业领头羊，对人才吸引力的巨大吸引力。
