黄光裕国美电器：借1.34亿减持背后的苦难秘密
在黄光裕的回归之下，国美电器并未迎来“幸运”的降临，而是陷入了前所未有的困境。若是在出狱后选择出售并隐退，那么黄光裕和国美都不会比现在更糟糕。至少，在套现金额上，黄光裕将获得更多。
12月5日，一场发生在鹏润大厦36层办公室的激烈冲突，让人惊叹。在面对员工讨薪的要求时，黄光裕竟然爆粗口，将员工形容为“不要脸”。这种表现并不令人意外，因为早在10月28日国美员工大会上，国美电器董事长黄秀虹就不加掩饰地批评了员工缺乏大局观，不顾困难时期应该与公司共同进退。她的傲慢语气中充满了三流管理的作风，并且明确表示今后中长期员工工资发放存在不确定性。
此外，国美还出具了一份承诺书，让每位员工签字，如果不同意，可以离职。这或许是黄秀虹和黄光裕都没有意识到的——每个月的支出也是需要通过稳定的收入去维系。如果说企业是时代的产物，那么黄光裕的“脱节”与“落后”尤为明显。一名国美员曾透露，当有时候开会的时候，他只是玩着手机看着股票，同时用pad玩《愤怒的小鸟》，这一幕给予了深刻印象。
甚至有报道称，“如果不是因为传奇般的地位，有些人可能会对他的行为感到一言难尽。”移动互联时代，最贵的是人才。而当年引以为傲的人才政策，如待遇无限高、带团队一起跳槽等，都似乎无法吸引到足够的人才投身于互联网电商领域。
到了今年4月份，国美陷入危机，被迫开始裁员降薪，这也让原来的18个月回到市场原有地位的目标被束之高阁，“活下去”成了重中之重。然而，在12月8日晚间，国美零售发布公告称，他们与Shinning Crown Holdings Inc.（由公司控股股东全资拥有的公司）达成协议，将提供1.50亿港币（约合人民币1.34亿元），用于作为一般运营资金，其中包括支付给员工工资，但这笔资金来源于 黄光裕减持股票而来。
当然，还有一则信息显示，12月6日，加上了执行标的一则新的被执行人信息，即新增7778万元，这进一步证明了当前国家正在经历四面楚歌的情况。此时，对于解决目前问题最重要的是稳定人员工资，而非未来目标。因此，可以聚焦核心业务进行剥离，对于能够产生现金流的业务寻求合作，或许主动放弃控制权也是可行之选。而对于黃光裕而言，要认识到时代变迁，也要学会服输，与其力图回到过去，更应踏实解决眼前的问题，有时候顺应时代发展，也是一种智慧。
