自去年12月抛出剥离智能终端业务的重大资产重组方案以来，TCL集团（000100．SZ）一直在这项战略变革中展开一系列深远的调整。从引入小米投资，再到高管增持、斥资回购社会公众股份，TCL集团不断寻求新的发展路径。在这一过程中，其高层管理团队也经历了显著的人事变动。
1月10日晚间，TLC集团发布公告，揭示了一系列重要的人事更替。首席财务官（CFO）黄旭斌因个人及家庭原因申请辞去公司第六届董事会董事、首席财务官及公司内全部职务。此举震动了市场，他所持有的338万股公司股票将按照相关规定进行处理。
随着这个消息的传递，公司董事长、CEO李东生提名首席运营官（COO）杜娟女士接任新一任的首席财务官，这一提名经过董事会审议后得到了通过。她的任期将从2019年1月10日至2020年9月1日，即本届董事会届满之日止。
此外，还有原负责智能终端业务的高级副总裁王成因实施重大资产重组工作安排辞去了其职位。他未来不再在该公司担任任何职务。而另外5位副总裁——李书彬、于广辉、郭爱平、王轶、何军——也因为本次重大资产重组而辞去了他们在公司中的副总裁以及其他相关职务。
尽管如此，TCL集团强调其其他高级管理人员未发生变化。目前，该企业高级管理人员分工如下：CEO李东生全面负责公司；COO兼CFO杜娟负责业务运营和财务管理工作；CTO闫晓林则主管技术战略与研发；高级副总裁黄伟负责政府关系、高层审计监察党委工作，并领导环保业务部；金旴植继续担任华星光电CEO；最后，由廖骞担任董事会秘书，与他共同协助推进战略规划和资本市场相关活动。
整个过程显示出TCL集团对于市场环境及自身发展方向的一种敏感性与适应性，它正努力通过这些大规模的人力资源调整来重新定位自己，以适应未来竞争激烈且多元化的地市环境。
