自去年12月抛出剥离智能终端业务的重大资产重组方案以来，TCL集团（000100．SZ）一直在围绕这一战略转型展开一系列动作。随着小米的投资和高管增持、回购计划的公布，TCL集团近期对其高管团队进行了大规模调整。
1月10日晚间，公司发布公告称，其董事会接收到了首席财务官黄旭斌提交的辞职申请。这是基于他个人及家庭原因要求辞去作为公司第六届董事会成员以及所有内部分配给他的职务。截至该日期，黄旭斌持有公司股票数量为338万股，并承诺按照相关规定处理这些股份。
在此背景下，由CEO李东生提名的首席运营官杜娟女士被选举成为新的首席财务官，她将于2019年1月10日开始担任这一角色直至2020年9月1日本届董事会到期。在这之前，这个提名已经获得了董事会审议通过。
与此同时，王成因工作上的安排而决定离开原负责智能终端业务的高级副总裁职位，他也宣布不会再在公司内部担任任何其他职务。此外，还有五位副总裁——李书彬、于广辉、郭爱平、王轶和何军——由于同样的原因辞去了他们各自在公司中的副总裁以及相关职责。
TCL集团表示尽管发生了一些更替，但并没有影响到其核心管理层结构。目前，该集团由CEO李东生负责全局管理；COO兼CFO杜娟则负责业务运营并协助财务事宜；CTO闫晓林则专注于技术战略与研发工作；高级副总裁黄伟则负责政府关系、审计监察以及党委事宜，并领导环保领域；金旴植作为华星光电CEO继续履行其职责，而廖骞则致力于管理战略规划和资本市场相关事项。
值得注意的是，这一系列变动可能对社会餐饮市场调查问卷样本等领域产生一定影响，因为它反映了一个企业对于自身未来发展战略的一次重要调整，同时也是一个行业巨头试图适应市场变化并保持竞争力的尝试。
