TCL集团高管调整CFO与6名副总裁同时离职影响社会市场调查目的与意义

自去年12月抛出剥离智能终端业务的重大资产重组方案以来,TCL集团(000100.SZ)一直在围绕这一战略转型展开一系列动作。随着引入小米投资并发布高管增持、斥资回购社会公众股份的计划,TCL集团又进行了一次大规模的高管调整。

在1月10日晚间,公司发布了关于首席财务官黄旭斌辞职的公告。黄旭斌因个人及家庭原因申请辞去公司第六届董事会董事、首席财务官以及公司内全部职务。他持有338万股TCL集团股票,并承诺将按照相关规定处理这些股份。此后,首席运营官杜娟女士接任了首席财务官一职,其任期从2019年1月10日至2020年9月1日止,该提名已获得董事会批准。

此外,还有原负责智能终端业务的高级副总裁王成因工作安排辞去了其职位,他将不再担任任何公司内部角色。而另外五位副总裁李书彬、于广辉、郭爱平、王轶、何军也因为本次资产重组而辞去了他们的职位。

尽管如此,TCL集团表示其他高级管理人员仍然保持稳定,没有发生变动。目前,TCL集团的高级管理团队由CEO李东生负责全面的企业管理;COO兼CFO杜娟负责业务运营和财务管理;CTO闫晓林则是技术战略和研发工作的主导者;同时,由高级副总裁黄伟领导政府关系审计监察党务等事宜,并负责环保业务;金旴植继续担任华星光电CEO,而董事会秘书廖骞则主要负责战略规划和资本市场相关工作。

这次连续的大规模调整表明,即便是在这样大的变化中,TCL集团还是维持了对其核心业务和组织结构的一致性,为未来的发展打下了坚实基础。在这样的背景下,对市场调查目的与意义进行探讨变得尤为重要,以帮助企业理解不断变化环境中的自身位置,并制定出切实可行的策略。

标签: 智能装备方案

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