自去年12月抛出剥离智能终端业务的重大资产重组方案以来，TCL集团（000100．SZ）一直在这项战略变革中展开一系列深远的调整。在引入小米投资，并推出高管增持、斥资回购社会公众股份计划后，TCL集团再次对其高层团队进行了大规模的改组。
1月10日晚间，公司发布公告称，其首席财务官黄旭斌因个人及家庭原因申请辞去公司董事会成员、首席财务官以及全部内部职位。截至该日止，他持有公司共计338万股股票，并承诺在离职后将按照相关规定处理这些股份。随后，由CEO李东生提名的首席运营官杜娟女士接任首席财务官一职，将担任此职至2020年9月1日本届董事会结束。
此外，该集团还收到了原负责智能终端业务高级副总裁王成的辞职书，理由是公司实施的大型资产重组工作安排导致他决定离开。此外，还有五位副总裁，即李书彬、于广辉、郭爱平、王轶和何军，也因为这一重组而选择辞去各自的副总裁与其他相关职务。
尽管如此，TCL集团表示，其余高级管理人员未发生更动。目前，该企业高级管理团队由以下人员认领：CEO李东生负责全局经营；COO兼CFO杜娟负责业务运营与财务管理；CTO闫晓林则主导技术战略及研发事宜；而高级副总裁黄伟则专注于政府关系审计监察党务工作，并监督旗下环保部门。而金旴植作为高级副总裁继续领导华星光电，同时董事会秘书廖骞则掌控战略规划和资本市场方面的事务。
这些变化不仅反映了TCL集团对于未来发展方向的一种重新布局，也预示着企业在全国统一大市场背景下的新征程。随着这些改革措施逐步落实，我们可以期待该公司如何应对挑战并抓住机遇，以实现长期可持续增长。
