在面对倍智人才测评138题这样的高水平考试时，这个问题无疑是很多考生心中的大问。要想有效应对这样的挑战，我们需要从几个关键方面着手。
首先，了解测评系统的基础知识是非常重要的。在倍智人才测评中，每一道题目都代表了一个特定的能力或素质点。例如，在解决复杂问题、创新思维等方面，题目设计会更加精细化和深入，从而全面评估应试者的综合素质。这就要求我们在准备过程中，不仅要关注具体技能的学习，还要注重整体能力的提升。
其次，对于那些初次接触的人来说，应该从哪些方面开始准备答对所有的选择題目呢？这就需要有一套科学合理的备考计划。在实际操作中，可以采用模拟测试法来训练自己的解题技巧。此外，要不断加强自己的基础知识储备，因为很多高级问题往往基于较为基本概念构建，因此，只有扎实的地基才能支撑起更高层次的问题解答。
再者，在学习过程中遇到不懂的问题，该如何利用资源解决涉及到的每一道问题呢？这个时候，可以通过网络平台、图书馆资料或者咨询专业人士等多种途径获取帮助。在互联网上，有许多免费提供辅导材料和视频教程供大家参考。同时，如果时间允许，也可以参加相关行业内的小组讨论或工作坊，这样既能互相交流，又能促进思想发展。
此外，对于一些特别棘手的问题，如逻辑推理、心理测试等，它们通常涉及到较为抽象和创造性的思考方式。为了提高这些领域的心智灵活性，可以尝试进行一些非正式活动，比如看电影、阅读文学作品或参与艺术创作等，这些都是锻炼思维跳跃力的好方法。
最后，让我们回到最初提出的问题：是否有办法让人能够更快地掌握并理解每一个疑难杂症般的问题，以便于进行后续的练习和考试之用呢？答案是肯定的。一旦形成了正确的心态，并且建立了一套合适的人际关系网，那么一切困难似乎都不再那么可怕。而对于倍智人才测评138题这样的一场考试，更是一个展示个人潜力与努力成果的大舞台，是一次宝贵的人生经历，不管结果如何，都将是一段宝贵记忆。
