英伟达高层人事变动如同国内50强芯片公司排名2021中的巨轮翻腾预示着未来的无限可能

以下是对此次变动的回顾与分析:

加盟英伟达

北美及拉美地区销售副总裁:Charles Wuischpard

Charles曾在Ayar Labs担任CEO和董事会成员,这家公司致力于通过硅光子技术实现芯片性能的新飞跃。他的加入为英伟达带来了丰富的经验和创新思维。

全球云销售副总裁:Karen Chen

Karen在Salesforce工作多年,负责科技、通信与媒体、消费者商业服务、旅游和酒店行业的企业和商业云销售。她将她的专业知识带到了英伟达,并帮助提升了公司在云计算领域的市场份额。

创业生态副总裁:Howard Wright

Howard曾在亚马逊担任全球创业业务副总裁,帮助初创企业成长。他还曾是一名NBA篮球运动员,为他提供了独特的人际交往能力。

人工智能与网络架构首席架构师:JP Vasseur

JP被誉为思科“发明之王”,拥有483项专利。他将其深厚的技术背景带到了英伟达,将继续推动人工智能技术发展。

系统产品工程副总裁:Ron Amit

Ron曾在英特尔工作28年,他的一手创造了许多关键产品,为他赢得了“制造产品工程大师”的称号。他的加入增强了英伟达系统产品工程团队。

离开或退休

数据中心系统架构副总裁:Steve Fields

Steve离开后,其贡献仍然让人难以忘怀,他对IBM Power Systems服务器发展做出的贡献被认可并获得IBM Fellow称号。

美洲企业销售副总裁:Paul Bommarito

Paul有21年的思科经验,在离开前,他负责美洲企业业务各个方面,是一名销售老将。他的离职可能意味着新的战略方向或人才流向探索。

从众多高层人事变动中,可以窥探出英伟达对销售及研发的重视,以及对人工智能的押注。此外,多位长期任职于竞争对手企业的大腕跳槽加入也显示出英伟达作为行业领头羊,对人才有很大吸引力。

标签: 智能装备方案

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