国美减持背后的策略黄光裕的苦难之旅

黄光裕国美电器:借1.34亿减持背后的苦难之旅

在黄光裕的回归下,国美并未迎来“幸运”的降临,而是陷入了更加深重的困境。如果选择在出狱后出售资产并隐退,那么黄光裕和国美都将不会比目前更糟。至少,从套现金额上看,黄光裕将会获得更多。

12月5日,一场发生在鹏润大厦36层办公室的激烈冲突,让这一点变得显而易见。在这场冲突中,面对员工们讨薪要求,他竟然爆粗口,将他们称作“不要脸”。这种行为并不意外,因为早在10月28日的一次员工大会上,国美电器董事长黄秀虹就公开批评了员工,他们缺乏大局观,在困难时期不应该计较个人得失,与公司共进退。这一语气充满了三流管理者的傲慢,并且暗示今后的中长期员工工资发放存在不确定性。甚至有一个承诺书让每位员工签字,如果不同意可以离职,这种做法无疑是在打击员工的斗志。

对于企业来说,它们是时代的产物,而黄光裕作为创始人,其“脱节”与“落后”尤为明显。一名国美员曾透露,在会议上,他玩手机看着股票,同时用平板电脑玩《愤怒的小鸟》,这样的场景给予了深刻印象。有说法称,“回到之前的时候,感觉很传奇,但开完一次会之后,就再也言喻倾盈”。

移动互联时代,最贵的是人才。在互联网化改革中,面对人才空缺的情况,国美甚至喊出了待遇不封顶、带团队过来的口号。但即便如此,也无法吸引足够的人才加入。到了今年4月份,当公司陷入危机时,便开始实施裁员降薪措施。而原有的宣传口号——18个月回到市场原地位置——被束之高阁,“活下去”成了新的目标。

然而就在这个紧要关头,一份来自Shinning Crown Holdings Inc.(由公司控股股东全资拥有的公司)的协议救市。那里的资金,即1.50亿港币(约合人民币1.34亿元),用于免息无抵押,以一般运营资金使用,其中大部分预计用于支付因裁减而产生的人力资源成本。这笔钱来源于黄光裕减持股票所得。

此外,不仅如此,还有一则执行信息显示,该公司新增被执行人的标的7778万元。这意味着国美目前已经处于四面楚歌的地步。综合分析,可知当前最迫切的问题不是未来目标,而是解决人员劳动报酬问题。此外,对非核心业务应果断剥离,对核心业务如果能产生现金流,则寻求合作或考虑主动放弃控制权;对于黄光裕而言,要接受时代变化,有时候顺应也是智慧之举。

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